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凝心聚力 砥砺前行 ——城投能源召开2019年工作推进会暨家属廉政座谈会

2019-03-07 新闻来源: admin 浏览次数:424

3月3日,长沙城投能源开发有限公司组织召开2019年工作推进暨家属廉政座谈会,总结2018年主要成绩,部署2019年重点工作,并对2018年度先进集体和优秀个人进行表彰。城投集团总经理田安阶、公司本部全体员工、各站点管理人员及员工家属代表参会。

在会上,总经理刘钢代表公司领导班子作2019年工作报告。2018年能源公司在全员共同努力下,取得了良好的成绩:交通能源板块发展迅速,完成营业收入2.34亿,实现连续翻番;区域能源板块实现突破,马栏山、会展等项目快速推进;公司服务品牌显著提升,向“品牌化”迈出坚实一步;公司上下凝聚共识,岀台“团队八条”,倡导“以创新者为荣,以不思进取者为耻”的核心价值观;在站点试点绩效改革,激发了员工活力,提高员工积极性。公司正坚定地朝绿色、智慧的城市综合能源服务商全力迈进。

2019年,紧紧围绕集团“五抓四更三转变”加快推进转型升级的整体部署,能源公司将以“全员行动 全面落实”为工作重点,继续创新发展,提高运转效率,提升员工凝聚力,努力实现“销售超过4个亿,利润再上新台阶”的经营目标和工作任务。全体员工要牢固树立客户意识和服务意识,持续推进流程制度优化工作;深化开发及营销体系机制创新,促进技术、资源、服务商和支撑体系的均衡发展;切实加强党风廉政建设,全体员工要树立正确的人生观价值观,要经得起诱惑和考验,领导干部及关键岗位人员要起到模范带头作用,同时要加强制度体系建设,做好廉政教育和风险防范;强化企业凝聚力,努力提高员工物质和精神文明建设,坚持以绩效为导向,建立以能力和贡献为衡量标准的激励体系,让每一位员工发挥工作潜力,并充分分享公司发展成果。



城投集团总经理、能源公司董事长田安阶在总结讲话时表示,充分肯定2018年能源公司所取得的成绩,2019年要多方面、多层次、多途径加快发展步伐,走好市场化道路。一是要加强干部队伍建设,要有改革意识、创新意识、担当意识,加强领导力和管理能力,广泛听取员工意见和建议。二是要优化组织架构,做到各司其职,各负其责,集中精力为公司发展提供有力支持;三是要大力引进人才,扎实提高员工素质,转变工作作风,激发员工活力和创造力,组建一支能干活打仗的员工队伍。

        会上对能源公司2018年度先进部室、先进站点和优秀个人进行了表彰,优秀员工代表、员工家属代表作了发言。

优秀员工代表郑雅文发言

员工家属代表卢海玲发言

表彰先进部室:生产运营部、新能源事业部

表彰先进站点:中青路西加油站、沙坪加油站

全体参会人员合影


员工及家属代表合影


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